ENGAGEMENT DU COLLECTIF A L’HEURE DU TRAVAIL A DISTANCE by HECTOR

Le monde du travail a connu de nombreuses évolutions depuis un an.

Nous sommes partis d’un moment où le télétravail était utilisé par un petit nombre de salariés en France à un télétravail généralisé et total dû aux confinements. Nous pensions tous que ce confinement de mars / avril 2020 serait court et nous nous sommes beaucoup adaptés que ce soit en termes de logistiques, de manières de faire..

Finalement, cette crise sanitaire est plus longue que prévu. Après le le confinement professionnel que nous avons connu, nous sommes entrés dans un mode de fonctionnement hybride : des personnes sur place au bureau et des personnes à distance ce qui impacte fortement le collectif.

Ce webinaire s’articule autour de trois convictions pour faire de cette crise une opportunité permettant d’engager / réengager vos équipes : 

• 1 : Prendre le temps de réaliser un retour d expérience pour comprendre les problématiques propres à vos équipes
• 2 : Expliquer ce qu’est le sentiment de proximité perçue vs proximité réelle et finalement que faire pour nourrir le sentiment de proximité de vos collaborateurs
• 3 : Vous outiller en tant que manager pour repenser le collectif à distance, pour que votre vie professionnelle soit facilitée et pour devenir un e-leader