Les points de vue d’Hector

Si la crise des subprimes de 2007 a ébranlé le système bancaire mondial et a provoqué l’intervention de certains organismes dans le sauvetage des institutions financières, elle fut néanmoins riche en enseignements et fut la cause de l'acquisition d'une nouvelle mission pour la Banque Centrale Européenne : la supervision financière. Ainsi, dans le but de rétablir la confiance dans un système bancaire écorné par la crise, certaines données bancaires ont été exigées par la BCE…

En mars 2020, la crise sanitaire a presque mis à l’arrêt le secteur du conseil lui faisant connaître un repli de son chiffre d’affaires de 5% sur l’année. En 2021, pourtant, le secteur renoue avec la croissance et enregistre une progression de son chiffre d’affaires de 10% selon une étude Xerfi parue en février 2022 sur les nouveaux enjeux dans le conseil en stratégie et organisation. Malgré l’affaire McKinsey qui éclabousse en 2022 les cabinets de conseils, Xerfi prévoit une croissance à deux chiffres en 2022 et 2023 avec respectivement 12% et 10% de croissance.

En 2020, les crypto-monnaies représentaient 400 000 transactions pour 2,5M de français. Présentées au préalable comme une échappatoire aux monnaies et marchés traditionnels soumis aux contraintes des institutions publiques, ces devises n’ont pu que capter l’attention du plus grand monde, les banques traditionnelles y comprises. Les banques ont entrepris un long processus de numérisation de leurs activités afin de proposer la même agilité que fournit le système des crypto-monnaies…

Si le contrôle permanent représente un enjeu majeur pour les groupes bancaires, il est souvent fragilisé dans sa mise en œuvre opérationnelle, et peut souffrir d’un manque d’adhésion de la part des différents acteurs opérationnels ou d’un déficit d’image. Hector Advisory a identifié trois axes majeurs qui vous permettront d’impliquer les collaborateurs dans une démarche de contrôle permanent…

Couramment utilisée dans la vie des entreprises, la performance est un concept polysémique, complexe et difficile à définir. En effet, le mot « performance » est aujourd’hui un mot-valise qui dépend d’un contexte et qui renvoie à plusieurs notions et définitions différentes. Cette notion multidimensionnelle intègre différentes dimensions (économique, financière, sociétale, environnementale…) dont l’émergence est le fruit des réflexions et des préoccupations actuelles qui touchent la société et, par effet domino, les entreprises. Aujourd’hui, face aux inquiétudes liées au climat et à l’environnement, les entreprises sont obligées d’intégrer des indicateurs de performance ESG. L’accroissement du nombre de réglementations et de reporting, auxquels sont assujettis les entreprises, amènent celles-ci à se questionner sur leur performance de manière générale…

La gamification vient apporter un but au salarié en mettant en avant des sources de motivation qui permettront de transformer des processus parfois longs et ennuyeux en un gain d’efficacité et de cohésion. Parce que l’humain est naturellement attiré par le jeu et pour que la motivation du joueur soit atteinte, Detering et al. définissent trois principes d’application de la gamification…

Tout champion sait que sa carrière sportive est de courte durée. Certains préparent leur reconversion dans leur jeunesse, d’autres reprennent leur étude à leur retraite sportive, parfois pour devenir salarié ou chef d’entreprise. Ténacité, résilience, résistance au stress, capacité à se fixer des objectifs sont autant de qualités que ces sportifs développent au cours de leur vie, et qui peuvent s’appliquer aux entreprises.

C’est au travers d’un tableau marqué par la méfiance des investisseurs et d’un manque de transparence qu’est née la finance utile, qui concilie performance économique et impact positif, tout en assurant une visibilité des investissements. Aujourd’hui le label ISR est en pleine croissance dans le poids des investissements. Il permet de mieux gérer les risques et d’identifier les opportunités. Néanmoins, il soulève de nombreuses questions et est accusé de laxisme vis-à-vis de l’actualité et de l’évolution de la réglementation européenne…

Véritable levier de financement de projets lié à la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) des entreprises, le crédit à impact permet de valoriser les engagements RSE d’une société tout en lui assurant une croissance.  Pour les banques, le prêt à impact est également un moyen de traduire ses propres engagements RSE au travers des impacts positifs visibles au sein des entreprises clientes, conséquences du crédit à impact…